Quand on parle de salaire avec un employeur , celui-ci avance toujours le chiffre du salaire brut, c’est-à-dire le salaire complet avant déduction des impôts (précompte professionnel) et des cotisations sociales à la sécurité sociale (ONSS).
Pour calculer le salaire net qui sera effectivement versé sur votre compte en banque, il faut en déduire les différentes cotisations et retenues à la fois pour les impôts et la sécurité sociale.
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Le montant du précompte professionnel (impôts) que votre employeur prélève sur votre salaire est établi par des instructions du Ministère des Finances (SPF). Ces tableaux de prélèvement sont mis à jour annuellement et sont fixés en fonction du montant de votre salaire, de votre situation familiale, etc…
De même les cotisations personnelles du travailleur (et de l’employeur) à la sécurité sociale peuvent varier en fonction de certains éléments (bonus bas salaires, réduction pour travailleurs âgés, etc…).
En fonction des différents paramètres, deux travailleurs ayant le même salaire brut, peuvent recevoir un salaire net différent.
Est-il important de connaître le salaire brut?
Le salaire brut est le salaire de départ pour calculer le salaire net. Ce montant détermine les délais de préavis et/ou l’indemnité de rupture de contrat, le salaire garanti, les allocations de chômage, les indemnités pour accidents du travail et maladies professionnelles, la partie du salaire qui est saisissable, etc. En plus du salaire brut, l'employeur paie aussi des cotisations sociales patronales pour la sécurité sociale.
Comment calculer son salaire net?
La CSC met à votre disposition un logiciel de calcul brut/net pour votre salaire. Ce calculateur tient compte des différentes situations familiales ou de salaire et est régulièrement adapté aux instructions émises par le SPF Finances.
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